目前,进国企和当老师哪个好的话题当下热度很高,同样对于当老师好还是进国企好大家又了解多少呢?今天,我们不妨一起来聊一聊这个话题。
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国企和老师哪个好?
呵呵,分析一下啦!
稳定性:国企:因为不知道你在国企那边的情况,不知道你是编制内的,还是编制外的。如果编制内,比较的稳定;编制外,相对不稳定。 教师:企业编制,相对而言,没有事业编制的稳定,算合同工,但是由于是教师,稳定性比较的强。
2.待遇: 国企:编制内的比较的好,五险一金等等,而且福利待遇比较的好,编制外的相对差一点 教师:教师待遇参考公务员待遇,这是一个规定,但是福利方面没有事业编制的教师好,差多少呢,具体不知,但是据了解,还是比较的多,而且,你的情况是职业中专,你的其他收入相对比较的少,不能像小学,中学的老师那样有家教的收入,现在的教师,这部分收入是很可观的。
3.形象方面:国企:女生为技术人员,相对比较的奇怪,但是有着国企的光环,相对还好。 教师:女生为教师,的确听上去很好,但是由于是职业中专,我个人感觉,一定程度上降低教师的形象。
4.个人发展:国企:相对教师而言,发展是企业比较的大,它有空间和机遇去发展 教师:相对比较的稳定,发展的途径比较的狭窄,要么去学校的行政人员,要么,按照工龄慢慢的去考职称。
5.工作压力:国企:压力比较的大,休息只有双休日和节假日 教师:压力比较的小,休息还有寒暑假 因此:你要自己去思考 个人发展对你的重要程度? 你个人承受压力的程度? 还有,你的待遇的看法? 我想你思考一下这个应该会清楚一点。 其实你可以两边都尝试一下,先去面试教师,万一没有进,你就没有必要烦恼了,万一进了,你拖一下,因为中旬 *** 完毕,签约等等应该可以拖到8月份,8月份你定岗了,再思考去留问题,这样岂不是更好! 这是我个人的一些看法!希望对你有帮助!
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