目前，央企上班属于事业编吗的话题当下热度很高，同样对于央企有事业编吗大家又了解多少呢？今天，康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。

央企上班属于事业编吗(央企有事业编吗)

导读目录：

央企社招的和在编的有什么区别？

央企社会 *** 是指中央直属企业面向社会 *** 人员，单位的性质是企业性质，企业性质的员工是没有编制的。而所谓的在编是指事业单位员工所具有的编制。二者具有本质是区别，前者是企业性质，后者是事业性质。另外，前者是中央直属企业，后者是一般的国有事业单位。

央企合同制算不算体制内？

好几种分类方式? 从合同性质上看，举个例子中石油，正式员工都是市场化合同制，只有集团副总以上（应该是副总以上记不准了），由国资委委派的，不属于市场化合同制。从这点看，正式员工不属于体制内。

2.从相似性上看，还是举例中石油，石油化工行业属于能源类，是跟烟草一样的垄断行业，有近似于国家机关事业单位等，我们俗称的“旱涝保收”的特性。

从这点上，可以约等于体制内。

3.从法律上看，国企监督管理国有财产的人，可以归属为国家工作人员（区别于国家机关工作人员）。

在贪污罪认定上，具有符合身份要件的条件。

从这点上看，约等于体制内。

中国电信算事业单位吗？

中国电信是央企，不是事业单位，中国电信经营实行自负盈亏，同时，中国电信也是一家上市的国有企业，他的经营完全根据市场来进行，而事业单位是国家的一个机关，它不是经营单位，是一种服务社会的机构，事业单位是不追求经济效应的，而是以服务社会为职能。中国电信是一家企业，而不是事业单位。

国资公司属于什么编制？

国资公司属于央企编制。因为国资公司属于国资委管辖企业，既大型国有资产公司。国资公司一般都是垄断企业，经济实力雄厚，科研能力和创新能力强的大型企业集团有限公司，国资公司员工的工资待遇相当不错，都有企业编制享受央企五险一金待遇。

国企物业正式员工就是事业编制吗？

不一定。

国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央 *** 或联邦 *** 投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方 *** 投资参与控制的企业。

在国有企业中员工有很多不同的类型：

合同员工

过期中的大部分正式的员工都是合同制的员工，员工与单位之间签订正式的劳动合同，只是因为单位稳定，所以只要员工不违反单位的规定并且也不主动提出离职，国企就不会辞退员工。

公务员编制

由于国企是有中国 *** 投资或者是参与控制的企业，因此尤其是高级领导有很多都是国家委任的，都是从公务员编制中派遣到国企进行管理。

劳务派遣

国企中再有一种员工就是劳务派遣的员工，就是国企的临时工。单位根据生产需求等临时聘任员工参与单位生产。派遣员工一般都是与中介签订劳动合同。在劳动合同期满之后根据工作需求决定是否续签，是不稳定的一种用工方式。

在国企中只要是管理层的员工都不会是劳务派遣类型的，只有在基层工作的才会有劳务派遣的员工。

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