目前，基层公务员去国企的话题当下热度很高，同样对于普通公务员去国企大家又了解多少呢？今天，康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。

基层公务员去国企(普通公务员去国企)

导读目录：

公务员到国企任职规定？

规定国有企业，高等院校，科研机构所有及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关从事领导职务或者四级调研员以上及其它相当层次的职级。

具体规定为政治正确，才参加工作的国企，工务员年限不够是不能调任的。事业单位管理人员需要达到4年工作经验。专业技术人员如没达到正高级别，则需要但任副高职务两年以上。

公务员调到国有企业有些什么规定？

新《公务员法》出台前，公务员流转到国企、一般事业单位后，个人身份也会随着转为企业干部或事业单位事业编制干部，身份转变后再难转回公务员身份了，除了参加国家或省级公务员主管机关组织的统一考试。

曾经，乡镇财政所是机关单位，后面有改为事业单位，再后来又改为机关单位，再后来直到现在都是事业单位，很多工作人员的身份也在随着单位性质的改变而改变，现在退休的人员全是按事业单位人员退休领取事业干部（工人、专业技术人员）退休工资。

同时，很多人说本次《公务员法》出台后，参公将取消，甚至参公会转为一般事业，笔者认为不见得（机构改革除外），请看附则里的之一百一十二条。

之一百一十二条　法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

公务员去国企需要放弃编制吗？

公务员去国企当然是需要放弃编制的。我们知道，所谓的公务员编制指的是机关事业单位在职在编人员，拥有的正式编制。公务员因为工作实际情况需要，按照相应的程序和办法，调整到国企单位工作，就成了国企的正式职工，是按照固定工进行管理和使用的，也就是说，不能再参照之前的公务员法进行管理了。可见，其公务员身份当然是需要放弃了。

公务员去国企挂职锻炼好吗？

公务员去国企挂职锻炼是一件好事。首先挂职锻炼是组织上培养和锻炼干部的一种措施，是对有培养前途的干部的一种锻炼举措，通过到国企挂职锻炼，促进干部能力的提高。因此，要珍惜这种安排，在国企岗位认真锻炼学习，通过锻炼提高，将来一定会得到组织的重用和提拔。

公务员去国企任职流程？

公务员如果要调入到国企企业中工作的话，一般来说只能通过企业的遴选考试来实现。在参与遴选考试之后，公务员就可以考到自己心仪的岗位上去，当然也就必须要放弃掉自己的公务员身份。

同时，如果是担任领导职务的公务员要调入省属企业工作的话，则一般需要通过省 *** 的任命。

公务员为啥要调到国企任职？

一般公务员和国企之间相互调任都是高层次人才或者是领导干部。公务员空降到某企业担任领导是很常见的，特别是一些央企大国企，领导都是有行政级别的，同样大国企的领导如果是哪一行业的专家人才也会以人才引进的形式进入到公务员队伍担任领导。

公务员到国企任职是调转还是辞职？

公务员到国企是辞职。

根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员转到国企划算吗？

公务员转到国企也是很划算的，如果国企级别高而且效益特别好，那公务员转到国企会非常划算，因为国企的工资收入是根据效益来定的，效益好工资收入就高，那么在国企的工资收入肯定就要高于公务员收入，而且国企级别高的话在职务上照样可以得到很好的升迁。

以上，就是基层公务员去国企，普通公务员去国企的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注康晓百科网。