目前,非应届进国企还能落户吗的话题当下热度很高,同样对于非应届生进国企有户口吗大家又了解多少呢?今天,康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。

非应届进国企还能落户吗(非应届生进国企有户口吗)

导读目录:

211应届毕业生进国企几年能落户?

211应届毕业生进入国企几年落户?主要看你所在的城市。在我国一般的城市,毕业生进入国企后,如果没有自已的住房,就是落集体户口,而北京,作为我国的首都,落户有严格的规定,首先看国企是否有落户指标,如果没有落户指标,就得靠积分,只有积分达到了才能落户,三年,五年,十年都是正常的。

北京国企落户需要什么条件?

高新技术企业(中关村管区的认证高科技企业)、部委(如环保部、国家投资公司等)、大型国有企业(联想集团、方正集团、福田汽车等)才能申请北京户口指标。

北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标(人才引进计划),要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松,2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策,落户北京的指标越来越严格,越来越少,现在除国有大型企业和部委 *** 机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试(含村官)也有部分进京指标,另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。

在北京国企上班多久可以落户?

在北京国企上班多久和落户没有必然联系。在国企想落户是要看你当初签合同时有无这个待遇,如果有,按照合同要求可以按照国企落户指标排队办理北京落户手续,要是合同里没有落户北京的待遇,基本上是不管你上班多久,都是无法落户的,现在北京新的人口总量控制规模出来后,能落户的余量很少了,所以直接的后果就是每年进京指标越来越少,也越来越向高知识分子和高技术人才倾斜,积分落户和大学生直接落户名额越来越少。

在深圳国企员工可以落户吗?

一般来说国企的户口是属于集体户口的,而我国相关法律归档,属于集体户口的,其亲属不能办理户口投靠,必须独立户口后,亲属的户口才能办理迁入。也就是说国企是不能迁户口的。迁移申报材料:迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件);房产证原件(留存复印件)。

2021北京落户新规外企有名额吗?

外企有指标就是特少,2021年应届毕业生或者留学生的落户指标呢?

主要是一些国家单位。比如说,北京市的法院,检察院,各个区的 *** 部门,国税单位等等的国家机关单位,是一定有留户的指标的。如果能够通过国家考试,成为北京的公务员,那么北京户口问题就不需要担心了,完全没有问题。

另外一部分,是国企,也是有很多的北京落户的指标。而对于一些外企,私人企业来说,落户北京的指标就非常少,如果有,也是高层管理人员,才有这样的指标的。普通的员工是没有这样的福利待遇。

北京最快落户方法?

不同落户方式的具体条件

一、积分落户条件:

持有本市居住证;

不超过法定退休年龄:一般男士为60周岁(不含)以下,女工人不超过50周岁(不含)以下,女干部(管理岗人员)55周岁以下,切用人单位正常连续为其缴纳社会保险。

在京连续缴纳7年及以上社会保险:申请人在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月),且养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费符合北京市社会保险相关规定。

无刑事犯罪记录。

二、投靠落户条件:

(一)夫妻投靠条件:

申请人年满45周岁,且结婚满10年;

申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年;

申请人年满55周岁的,结婚应满2年;

随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策;

系独生子女的年龄不能超过25周岁,且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

被投靠人系本市非农业户口。

(二)子女投靠条件:

投靠人为不满18周岁的未成年人,符合本市计划生育政策;

父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房,为单位集体户口,需出具单位同意入户证明。)

(三)老人投靠条件:

申请人男性超过60周岁,女性超过55周岁(夫妻需同时申请),申请人外省市无子女,被投靠人为本市非农业户口在京有合法固定住所。

(四)离退休老人投靠子女条件:

夫妻均达离退休年龄,并已办理离退休手续,干部男满60周岁,女满55周岁,工人男满55周岁,女满50周岁;

申请人外省市无子女;

在京有合法固定住所。

三、留学生落户条件:

出国留学一年以上(境外停留360天,若中途回国,回国期间的时间,不算人360天内)。

获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

入境回国日起,2年内提交落户申请。意思是从你回国那一天起,一直到你收到留学服务中心通知,把落户材料交到留学服务中心的那一天,间隔不能超过两年。

提交申请前需要和用人单位协商好,是否单位有落户资格,落户资格又是否给你,并不是每个企业都有落户资格的。

与在京用人单位 已签订劳动人事关系,劳务合同期限必须1年以上,并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上,帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的之一个单位。

四、非京籍应届毕业生落户条件:

通过考取公务员、事业单位等直接可以解决户口的问题。

五、人才引进落户条件:

无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

看你符合哪种条件,按照哪种途径落户

最快的方法:夫妻双方,有一方有北京户口的,孩子一来到这个世界,就能有北京户口。

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