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公务员辞职好还是辞退好(公务员辞退和辞职哪个好)

导读目录：

公务员辞职和被辞退一样吗？

辞职和辞退不一样：

辞职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系；公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。

辞退，是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系；公务员被辞退后，不再具有公务员身份。

辞职是主动型行为，被辞退是被动型行为。

辞职的公务员和开除的公务员的区别？

开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工， 违纪辞退的条件是：(1)职工犯有规定的违纪或错误行为；(2)经过教育或行政处分仍然无效；(3)尚不够开除或除名条件。

公务员组织部不同意辞职，我可以要求辞退吗，会有什么不利？

一、组织部或公务员管理部门不同意公务员辞职，一般是因为不符合辞职条件。

根据《公务员法》第八十一条规定： 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： (一)未满国家规定的更低服务年限的； (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； (三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； (四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。公务员有上述不得辞去公职的情形，公务员管理部门不予批准。二、公务员符合辞退条件的，应当被辞退。按《公务员法》第八十三条 规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。公务员辞职或被辞退的，更大的不利因素是对仕途的影响。对重新选择职业也有一定限制。《公务员法》 之一百零二条规定： 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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