目前，国企先入职还是先调档案的话题当下热度很高，同样对于国企可以先入职再调档案吗大家又了解多少呢？今天，康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。

国企先入职还是先调档案(国企可以先入职再调档案吗)

导读目录：

应届毕业是先入职后再调档吗？

一般是先入职后再调档。

如果刚毕业的大学生，需要跟就业单位签订协议，这个就业协议就是个人的调档函，学校会根据就业协议上的地址进行调档；


2.如果在毕业两年内更换工作单位需要调档的，可以拿着原先毕业院校发放的报到证到学校办理改派手续，学校会重新将档案以机要的形式转移到工作所在地的人才中心

3.所在单位如果具有接收档案的资格，可以将档案直接存放在工作单位。中间更换工作单位的话可以将档案从原单位调出，重新邮寄到相应的人才中心或者工作单位。

在国企就业，个人档案一定要转到单位吗？

档案不能自己领，这是国家明文规定的，个人不得私带档案。如果应聘到了国企单位，则需要国企单位出示调档函，然后入职者持调档函到教育局办理档案手续。只需要把调档函交给对方，上面有邮寄档案的地址，教育局会相应把档案寄发给国企。

一，到国企单位办理档案调档函。

二，入职者持调档函到教育局，上交调档函，记得，还需要携带有效本人身份证。

三，教育局审核资料无误，会按调档函上的地址寄发档案到国企。

四，国企收到档案，入资料库。入职者进入国企。

五，遵照以上的流程，就能办理好档案。 注意：档案不能在没有任何调档函的情况下，私自去办理，更不能私自持有自己的档案。

国企集团内部调动需要多久？

一般需要一个星期左右。

国有企业的调动，一般需要一个星期左右的时间才能够完成。首先他要有这个调动的命令，拿这个命令还要有一些公示，公示一个星期左右，这样你才能够到新的岗位上去上班。一般来说这个时间是比较正常的，还需要一些领导的批示。

国企入职的时候和入职后都有什么手续和步骤。有知道的人告诉我一下呗，挺急的。我是应届生。谢谢各位啦？

国企入职的时候，需要作的事

带本人身份证，毕业证书

2.到用人单位，填好简历表

3.接受面试，谈话

4.用人单位如果同意录用，将填好的简历表，交到企业人力资源部，或者综合办公室

5.安排的工作岗位，分配的具体工作，要认真执行

6.工作中，严格尊守企业规章制度，积极参加各项培训，认真学习技术，专业知识，工作扎实，完成任务

国企员工需要备案吗？

国企员工不需要到地方人力资源机构备案。因为国企职工入职时与用人单位签订劳动合同并签字盖章存入国企档案管理部门，由国企人力资源部门负责办理一切入职手续包括五险一金，国企职工退休时，国企人力资源部门统一到当地人力资源部门办理退休人员档案及一切关系手续。

中建校招的学生入职具体流程是什么？

发布 *** 信息，接收网上投递简历 2.组织召开宣讲会，介绍企业情况并现场答疑

3.现场接收毕业生应聘简历

4.简历初选

5.确定面试人员，组织进行面试

6.根据面试情况确定签约毕业生

7.签约毕业生提交材料：简历（附照片）、推荐表、成绩单、英语证书、户口资料

8.签定就业协议书及补充协议

9.签约毕业生网上填写毕业生基本信息表

10.毕业生报到通知

1到单位报到，查验报到材料证书

12.组织体检、进行入职培训、接收档案

13.签订劳动合同书

以上，就是国企先入职还是先调档案，国企可以先入职再调档案吗的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注康晓百科网。