目前，国企工人转干部身份的条件的话题当下热度很高，同样对于国企工人转干部身份的条件合同大家又了解多少呢？今天，康晓百科将跟大家聊一聊这个相关话题。

国企工人转干部身份的条件(国企工人转干部身份的条件合同)

导读目录：

工人在什么情况下可以转成干部？

个人身份要想改变，只有通过招考。在岗事业单位工勤人员符合条件的，通过参加公务员考试，通过后可以转为干部身份，当然难度可想而知。

另外在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员符合条件的参加管理岗位或专业技术岗位竞聘，竞聘成功后也可以享受相应岗位的身份待遇，包括退休时以岗位对应的身份退休，等于是取得了干部身份，或者说是聘用制管理彻底消除了干部工人身份的区别，以岗位定身份，而不是以身份定岗位，符合按劳分配的原则，和社会发展的需要。

国企干部身份认定标准？

国有企业.对管理岗位的干部身份是有较为严格的认定程序的。在任用中层以上干部前组织部门对员工有考察，首先是档案考察，其次是实际履历考察，再就是工作实绩考察，然后有组织谈话，党委会议讨论。决定后会发布任命书。

普通干部身份较为简单，入职时属大中专院校的人员，本身属干部身份，组织部门作基本考察后就可以安排到管理岗位工作。

非干部身份的员工进入干部岗位工作须先办理以工代干手续。不过现在对干部的基本要求是大中专以上文化程度，以工代干也将成为历史。

工人身份怎么转变成干部身份？

工人身份只能通过参加公务员考试变成干部身份。

干部身份是我国现行的人事管理的制度。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

事业单位的工人和干部，主要看档案，如果你档案里有派遣证，有干部身份，签订事业单位的聘用合同，你就是事业干部，事业干部不缴纳养老保险，只缴纳失业保险。如果事业单位招用你的时候档案里没有干部身份，按招工进来的，办理了招工备案手续，就是事业工人，签订劳动合同！

所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

国企提干需要什么条件？

国企提干的硬性条件是：

年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

参加工作三年以上；

连续三年年度考核合格；

符合任职的其他条件；

具有正常履行职责的身体条件。

国企干部的工作职责是：

保证和监督企业贯彻落实党和国家的方针政策以及上级组织、公司决策、决定的实施；

正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法经营、公平竞争；

确保国有资产的保值、增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经济和政治安全。

以上，就是国企工人转干部身份的条件，国企工人转干部身份的条件合同的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注康晓百科网。