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国企正式工一定会调档案吗(国企都会调档案吗)

导读目录：

央企调档案与不调档案的区别

国企接收或者不接收档案，两者其实并没有区别。

在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。

不过就算没有接收档案，只要跟该单位签订了劳动合同，那便属于干部身份，接收档案与不接收档案的员工退休工资是相同的，因为国企交的都是社保，正式工都是有保障的

在国企就业，个人档案一定要转到单位吗？

档案不能自己领，这是国家明文规定的，个人不得私带档案。如果应聘到了国企单位，则需要国企单位出示调档函，然后入职者持调档函到教育局办理档案手续。只需要把调档函交给对方，上面有邮寄档案的地址，教育局会相应把档案寄发给国企。

一，到国企单位办理档案调档函。

二，入职者持调档函到教育局，上交调档函，记得，还需要携带有效本人身份证。

三，教育局审核资料无误，会按调档函上的地址寄发档案到国企。

四，国企收到档案，入资料库。入职者进入国企。

五，遵照以上的流程，就能办理好档案。 注意：档案不能在没有任何调档函的情况下，私自去办理，更不能私自持有自己的档案。

进国企，签合同，需要把自己的档案调到国企单位吗？

更好调入。

要注意的是档案不能在没有任何调档函的情况下，私自去办理，更不能私自持有自己的档案。

你到工作单位，尤其是国企，一般档案要跟人走，应该由用人单位接收档案。除非你以后不想找工作只想自己做买卖，那么档案就自己拿着，否则的话你就吃亏了，因为从毕业起，要开始计算工龄了，用人单位要出具证明的，这对于你以后的加薪是有用的。

希望我的回答能帮助到你，祝你一切顺利。

国企可以转岗吗？

国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函，调出单位回复并发出档案。

2.调入单位审查档案同意后，正式向调出单位发出调令，你在原单位办理调出手续。

3.你到调出单位报到。如果单位双方都同意，而且你在原单位交接时没有什么麻烦事，20天左右就可以。

签了劳动合同要调档案吗？

一般而言，用人单位要招录 *** 员工，首先要审查本人档案材料，这就先要调取本人档案。经审查符合录用条件，确定招录的，签订劳动合同。如果特殊情况或者急需招录 *** 员工的，可先履行录用程序，在本人报到上岗不，签订劳动合同后，履行调档程序调取本人档案。

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