目前，车站值班站长基本素养的话题当下热度很高，同样对于车站值班站长的岗位基本能力要求大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。
导读目录：
公交站长岗位职责？
（1）认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。
（2）制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。
（3）组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
（4）负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
（5）坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
（6）负责整个站的行政工作。
（7）负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
中移铁通站长职责？
在车务段段长的领导下，坚持高度集中、统一指挥、逐级负责的原则，负责车站全面工作。
认真贯彻“安全之一、预防为主”的方针，加强运输组织工作，落实各项规章制度，充分发挥技术设备效能，确保车站安全畅通。
加强车站正规化建设，整章建制，努力完善管理制度，不断增强车站独立作战的能力。
建立和完善作业标准化、安全生产保证体系，确保车站各项运输生产任务的完成。
加强安全基础建设，认真执行干部“五定三率”办法，落实安全责任制，强化现场卡控，严格干部考核。
加强专运、特运、军运等工作，确保任务完成。
加强成本管理，挖潜提效，保证车站正常的运输生产秩序。
8、加强干部队伍素质建设，增强干部责任、服务意识，不断提高工作能力、管理水平和专业技术水平。
按时完成车务段交办的临时任务。
110kv变电站站长职责？
一名合格的变电站值班长
没有更好只有更好，担任变电运行值班长两年来在工作中得到的一些体会和经验，写出来和大家共享。
下面就谈谈个人工作的一些做法和看法。
一：认真做好交接班工作：
在交班前，我们组织全体人员对本值工作进行小结，把交接工作做到具体、全面，对本值设备维护、检修、清洁及倒闸操作和运行等情况作个清楚交接，并陪同接班人员进行现场检查。
在接班后，我们组织全体人员在监控室布置当值工作；召开班前会；分析当值工作的危险点；同事与同事之间交流沟通，探讨技术经验等等。
二：开展好班前班后会：
在接班后及交班分钟前，我们不会忘记召开班前班后会，开展班前班后会，不仅是提升大家工作能力的平台，还是分享和创造快乐的平台。班前会开得好，可以有效激发班员的积极心态和创造快乐的心情。班后会开得好，可以帮助班员疏导积压了10天的紧张和烦躁的心情。因此开展班前班后会具有其重要意义，值班长在班员心目中的形象与地位大部分也是在此时确立的，如何开展好班组工作和活动也是从此开始的。
下面就谈谈我们的班前会：
及时就新出现的共性困扰问题提出如何解决。
分享局或部门新的利好消息。
分享对工作有帮助的技巧方法。
让每个人给当值自己设定一个目标。
班前会更好的效果就是引导班员每次都想去上班，而不是害怕上班。
接下来谈谈我们的班后会：
分享当值工作的经验以及苦与乐。
分享当值中有趣的事情，不仅可以让劳累了10天的身心放松一下，值长还可以很好的与班员融会在一起，把同事角色转换到朋友角色。
分享当值整个团队受到了哪些鼓励和表扬，树立大家的团队精神。
班后会尽量控制在10至15分钟内，毕竟下班后大家最想做的事就是回家。
三：认真执行设备巡视制度：
发现设备在运行中的异常，以便及早采取措施，防止事故发生，除了定期试验和检修外，更多地还是要通过变电站运行人员认真、及时地巡视检查设备，尽可能早地发现设备隐患，及时处理，以保证安全可靠供电。
设备巡视制度是保证设备正常运行，确保安全供电的有效措施，必须严格遵守，认真执行，对巡视质量负责。
值班人员应充分了解设备的健康状况，通过巡视检查，及时发现设备缺陷，及早处理。
巡视检查运行设备应在保证安全的前提下，采用听、嗅、摸、测、看相结合的办法，按巡视路线认真仔细地巡查，并应做好记录。
巡视检查方式为，正常每日三巡；有事故或异常运行及设备有重大缺陷时应进行重点巡视；在节假日或特殊天气时应进行特殊巡视，特殊巡视根据情况适当增加巡查次数；每逢星期六夜间进行熄灯巡视，测温。
四：提高班组团队战斗力：
无论做任何事情，干什么工作，只有团结一致，齐心协力，事情才能做好，工作任务才能圆满的完成。作为一个值班长，要调动班员工作的主动性和积极性，必须树立个人形象，做到爱岗敬业，严于律己，不断提高自身素质，才能从班员中树立值班长形象。
首先是要建立一个“公平、公正”的工作环境，尽量保证分工、分配均匀。试问，如果一个班员觉得有的人工作分配得轻松，迟到早退，但报酬却相同，他心里能平衡吗？如果班员中产生不平衡心理，那怎么还能调动他们的积极性，增强他们的责任感？
其次是加强班组内部沟通，在每次的班前会上，值长不仅可以布置当值工作任务，还可以将班前会当作与班员交流沟通的一个平台，值长有什么想法、打算告诉班员，班员有什么意见、建议或者工作难处也可以直接提出来。除了班前会，值长还要注重平时与班员面对面单独沟通。除了值长与班员之间沟通，班员与班员之间也要加强沟通，。只要大伙心往一处想，劲往一处使，效率自然会提高。
提高班组战斗力，光是营造一个“公平，公正”的工作环境，加强沟通还远远不够。还须提高班员整体素质和工作技能，而这一点必须培训。关于培训，我提几点个人看法：培训的内容应该是多方面的，包括管理制度，工作技能，思想品德各个方面。培训不能搞 *** ，要进行实质性培训。培训不能讲些空洞的东西，而应讲对班员有用，对提高班组战斗力有用的东西。另外，培训还要讲究趣味性，班员要有兴趣去听，培训才有作用。培训是定期和不定期相结合举行。只有不断进行培训，给班员思想、技能各方面进行充电，班组团队战斗力才会有一个整体的提高。
五：加强对外来施工队伍的监护
我们对外来施工队伍的监护是这样落实的，如施工方案有涉及到有可能安全距离不足或许容易发生误动，需要专责监护人一刻都不能离开现场的，我们一律派专人全程监护。在施工中如安全措施完备，或非电气工作的，我们一律专责监护人定期或不定期巡查。
在电力系统运行中，变电站运行是电网运行管理，倒闸操作和事故处理的执行机构。值班长是保证电网安全、稳定和经济运行的执行者。因此，必须支持“安全之一，预防为主”的方针。切实保证变电站的安全稳定运行。
加油站的员工应该具备的素质？
加油站员工应该具备以下素质。
一是良好的心理素质，包括性格开朗乐观活泼，对客人要积极热情接待，说话态度平和，让客人在接受服务时感觉到温暖。
二是必备的动手能力素质，在给车辆加油时，动作要规范，要到位，才不容易出现事故。
三是要具备处理突发事件的素质。
消防应急救援站副站长主要职责？
消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作;
负责全站的日常全面工作,经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定,严格抓好全站的行政管理和思想政治工作,加强消防站全面建设,不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。
负责组织全站人员的业务和技能训练,坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,经常组织防火、灭火演习,熟练本级组织指挥战术和消防工作业务,加强学校师生的的消防管理,及时消除隐患。
负责站装备器材的管理,熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量,健全各项管理规定并抓好落实,始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态,符合灭火作战的要求。
负责全站人员工作分工的劳动组合,熟悉站员的擅长,科学分工,优化组合,严格劳动纪律和安全管理,实施奖惩手段,模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
组织消防人员深入现场,掌握校区的防火工作情况,整理收集消防工作经验和资料。
定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况,协调有关问题,完成领导交办的其他工作。
消防站站长应由单位消防安全管理人兼任,在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站,对单位的消防安全责任人负责。
负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案;按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材,并定期组织检修、维护、确保完好有效。
组织指挥初期火灾扑救和人员疏散,维持火场秩序,保护火灾现场,配合公安消防机构进行火灾调查工作。
定期向单位领导汇报消防站的工作情况,整理和收集消防站的日常管理资料,做好内部协调,确保消防站正常运行。
副站长在站长的领导下协助站长工作,站长不在时履行站长的职责。
一、站长(副站长)职责:
负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,掌握人员和装备情况;
2.熟悉单位基本情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;
3.组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练;
4.指挥初起火灾扑救和人员疏散;
5.及时报告工作中的重要情况。
二、消防员职责:
根据职责分工,完成初起火灾扑救和灭火救援任务;
2.熟悉单位消防设施情况和灭火救援预案;
3.熟练掌握装备性能和操作使用方法,保持个人防护装备完整好用;
4.负责按要求开展防火巡查和消防宣传教育。
三、控制室值班员职责:
熟悉本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法;
2.按照火灾报告、救援求助或地方 *** 、公安机关及其消防机构的指令,及时发出出动信号,并做好记录;
3.能够在接到火情信息后立即启动灭火救援预案;
4.熟练使用和维护通信装备,熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法;
5.及时向站长报告工作中的重要情况。
微型消防站日常管理规定
消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员,人员配备不少于6人,实行24小时值班制,每班不少于3人。
消防站
扶贫站长工作职责？
扶贫办工作职责
一、负责《中国农村扶贫开发纲要》 2001-2010年及中央、省、市、县扶贫开发方针政策的宣传、贯彻、落实做好全县革命老区、贫困地区的调研和扶贫成果的宣传工作。
二、 负责做好全县贫困户及贫困劳动力的建档立卡及动态监测工作着力实施“雨露计划”有效地培训、转移贫困劳动力 为贫困人口脱贫提供必要的素质和技能保障。
三、 负责组织全县“十五”、 “十一五”期间省级扶贫重点村扶贫开发规划的编制及年度规划项目的考察、评估、 申报工作规范实施项目严格管理力求扶贫资金使用效果更大化培植扶贫开发亮点确保扶贫示范成果的辐射推广。
四、协同贫困乡 镇党委、 *** 及村建部门推进贫困村村组组织和制度建设增强贫困村班子的凝聚力和战斗力调动群众参与扶贫开发的主动性和积极性提高村民议事、决策、干事的能力形成自我发展、 自我管理的长效机制。
五、 负责做好省、市、县定点扶贫的协调服务工作整合相关部门及社会扶贫资源形成扶贫合力 营造全社会参与扶贫的浓厚氛围。
六、 圆满完成省、市扶贫办及县委、县 *** 交办的其它各项任务。
以上，就是车站值班站长基本素养，车站值班站长的岗位基本能力要求的全部内容了，如果大家还想了解更多，欢迎关注康晓百科网。
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