目前，企业战略制定存在的问题的话题当下热度很高，同样对于企业战略制定存在的问题及对策分析参考文献大家又了解多少呢？今天，不妨同康晓百科聊一聊这个有关话题。
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影响企业战略的因素有哪些？
影响企业战略的因素：
远景规划。使命，核心价值观和远景是远景规划的三个组成部分。也是一个企业存在时最核心的部分。在战略规划的过程中，使命和远景始终指引着战略制定的方向的要求；而核心价值观引导着战略的思考方式以及执行策略。
外部环境，包括了宏观环境和产业环境。所谓宏观环境主要是看区域的经济状况以及每个经济周期的经济状况。而产业环境则可以借鉴波特的五力模型。包括了：供应商，客户，竞争者，替代者以及潜在的竞争者。
企业文化，企业文化对公司战略的影响主要包括以下几点：决策风格、阻止战略的转变、克服对战略改变的阻碍、主导价值观和文化冲突。
请问企业战略的特征？
企业战略是设立景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划，属宏观管理范畴，具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性风险性六大主要特征。
一、指导性
企业战略界定了企业的经营方向、远景目标，明确了企业的经营方针和行动指南，并筹划了实现目标的发展轨迹及指导性的措施、对策，在企业经营管理活动中着导向的作用。
二、全局性
企业战略立足于未来，通过对国际、国家的政治、经济、文化及行业等经营环境的深入分析，结合自身资源，站在系统管理高度，对企业的远景发展轨迹进行了全面的规划。
三、长远性
“今天的努力是为明天的收获”、“人无远虑、必有近忧”。兼顾短期利益，企业战略着眼于长期生存和长远发展的思考，确立了远景目标，并谋划了实现远景目标的发展轨迹及宏观管理的措施、对策。其次，围绕远景目标，企业战略必须经历一个持续、长远的奋斗过程，除根据市场变化进行必要的调整外，制定的战略通常不能朝夕令改，具有长效的稳定性。 四、竞争性
竞争是市场经济不可回避的现实，也正是因为有了竞争才确立了“战略”在经营管理中的主导地位。面对竞争，企业战略需要进行内外环境分析，明确自身的资源优势，通过设计适体的经营模式，形成特色经营，增强企业的对抗性和战斗力，推动企业长远、健康的发展。
五、系统性
立足长远发展，企业战略确立了远景目标，并需围绕远景目标设立阶段目标及各阶段目标实现的经营策略，以构成一个环环相扣的战略目标体系。同时，根据组织关系，企业战略需由决策层战略、事业单位战略、职能部门战略三个层级构成一体。决策层战略是企业总体的指导性战略，决定企业经营方针、投资规模、经营方向和远景目标等战略要素，是战略的核心。本书讲解的企业战略主要属于决策层战略；事业单位战略是企业独立核算经营单位或相对独立的经营单位，遵照决策层的战略指导思想，通过竞争环境分析，侧重市场与产品，对自身生存和发展轨迹进行的长远谋划；职能部门战略是企业各职能部门，遵照决策层的战略指导思想，结合事业单位战略，侧重分工协作，对本部门的长远目标、资源调配等战略支持保障体系进行的总体性谋划，比如：策划部战略、采购部战略等。
六、风险性
企业做出任何一项决策都存在风险，战略决策也不例外。市场研究深入，行业发展趋势预测准确，设立的远景目标客观，各战略阶段人、财、物等资源调配得当，战略形态选择科学，制定的战略就能引导企业健康、快速的发展。反之，仅凭个人主观判断市场，设立目标过于理想或对行业的发展趋势预测偏差，制定的战略就会产生管理误导，甚至给企业带来破产的风险。
如何理解企业的战略？
企业是指以指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营，自页盈亏、独之核算的法人或其他社会经济组识。企业是市场经济活动的主要参与者，在社会主义经济体制下，各种企业並存共同构成社会主义市场经济的微观基础。
企业存在三类基本组织形式：独资企业:、合资企业和公司。
现代经济学理论认为，企业本质是“一种资源配置的机制，”其能实现整个社会经济的优化配置，降低整个社会的交易成本。
企业战略是战略在企业这一特定领试的具体应用。是指企业为了长期的生存和发展，在综析企业内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的计划。企业战略依据其影响区城和职能划分为三个层次：公司战略、业务单位战略。
在市场经济条件下，企业存在激烈的竞争，关係到企业的生死存亡，兴衰荣辱。以及企业全体人员的命运。所以企业必须有一个正确战略思想。我个人认为：
企业必须走向市场，对国内外同行业的市场进行调查研究，佔领市场才有立足之地。
根据市场需求来制定企业的生产计划
确保产品能及时完成，满足市场需求。必须按合同制定计划，按合同交货。讲诚信。企业管理人员必须具备市场经济意识和竞争意识。
要考验合同完成率指标。
做好售后服务工作，市场经济条件下客户就是上帝，销售服务人员必须到各已销售点了解产品的性能，及时解决问题。
企业要保证产品的质量，产品从生产开始到入成品庫，各工序另件，半成品到成品质量检查要跟上，保证产品的合格率，优质品率，使产品在质量上满足客户的需求。
企业必须把新产品的开发放在首位，
在市场经济条件下，竞争十分激烈，要佔领市场，必须不断进行研制新产品，开发新产品，在参与国际市场的竞争中，更应把开放新产品放在重位置，优胜劣汰，如果产品被淘汰是，在市场中就没位置了。
企业领导必须加强对企业的管理工作，要以最小的投入，获得更大的产出，这样企业才能生存下去。要实现销售入，降低成本、获取利润企业才能生存下去。计入产品成本的生产费用由以下四个部份组成，直接材料、直接工资，其他支出，制造费用。要严格考核各项费用计划执行情况，查明费用节约和超支的原因，加强对成本的控制和管理，促进企业更有效地降低成本。
企业管理人员计入成本的各项费用应严格控制，合理使用，严格财务制度，避免，公款旅游、吃喝、送礼等浪费现象以降低成本保证利润增长。
企业人数要合理配置避免人力浪费。
企业的合同法、统计法、审计法、会计法要严格执行。保证企业正常运行。
企业要任人为贤，各尽其责。
总之企业要有正确的战略思想，经营企业
是关健问题。
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战略目标的的制定原则有哪些？
①关键性原则。这一原则要求企业确定的战略目标必须突出有关企业经营成败的关键问题,有关企业的全局问题,切不可把次要的战略目标作为企业的战略目标,以免滥用企业资源而因小失大。
②平衡性原则。在制定战略目标时,需要进行三种平衡:A不同利益之间的平衡。B近期需要和远期需要之间的平衡。C总体战略目标与职能战略目标之间的平衡。
③权变性原则。由于客观环境变化的不确定性,预测的不准确性,因此在制定战略目标时,应制定多种方案。
企业的战略框架包括几个层次？不同层次的核心要素？
企业战略框架的三个层次是：总体层战略；业务层战略、职能层战略。
总体层战略
总体层战略又称公司战略，是企业更高层次的战略，是企业整体的战略总纲。
在存在多个经营单位或多种经营业务的情况下，企业总体战略主要是指集团母公司或者公司总部的战略。总体战略的目标是确定企业未来一段时间的总体发展方向，协调企业下属的各个业务单位和职能部门之间的关系，合理配置企业资源，培育企业核心能力，实现企业总体目标。它主要强调两个方面的问题：
一是“应该做什么业务”，即从公司全局出发，根据外部环境的变化及企业的内部条件，确定企业的使命与任务、产品与市场领域;
二是“怎样管理这些业务”，即在企业不同的战略事业单位之间如何分配资源以及采取何种成长方向等，以实现公司整体的战略意图。
业务层战略
业务层战略又称经营单位战略。现代大型企业一般都同时从事多种经营业务，或者生产多种不同的产品，有若干个相对独立的产品或市场部门，这些部门即事业部或战略经营单位。
由于各个业务部门的产品或服务不同，所面对的外部环境(特别是市场环境)也不相同，企业能够对各项业务提供的资源支持也不同，因此，各部门在参与经营过程中所采取的战略也不尽相同，各经营单位有必要制定指导本部门产品或服务经营活动的战略，即业务层战略。
业务层战略是企业战略业务单元在公司战略的指导下，经营管理某一特定的战略业务单元的战略计划，具体指导和管理经营单位的重大决策和行动方案，是企业的一种局部战略，也是公司战略的子战略，它处于战略结构体系中的第二层次。
业务层战略着眼于企业中某一具体业务单元的市场和竞争状况，相对于总体战略有一定的独立性，同时又是企业战略体系的组成部分。业务层战略主要回答在确定的经营业务领域内，企业如何展开经营活动;在一个具体的、可识别的市场上，企业如何构建持续优势等问题。其侧重点在于以下几个方面：贯彻使命、业务发展的机会和威胁分析、业务发展的内在条件分析、业务发展的总体目标和要求等。
对于只经营一种业务的小企业，或者不从事多元化经营的大型组织，业务层战略与公司战略是一回事。所涉及的决策问题是在既定的产品与市场领域，在什么样的基础上来开展业务，以取得顾客认可的经营优势。
职能层战略
职能层战略是为贯彻、实施和支持公司战略与业务战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。
职能战略主要回答某职能的相关部门如何卓有成效地开展工作的问题，重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率更大化。其内容比业务战略更为详细、具体，其作用是使总体战略与业务战略的内容得到具体落实，并使各项职能之问协调一致，通常包括营销战略、人事战略、财务战略、生产战略、研发战略等方面。
简而言之，公司层战略倾向于总体价值取向，以抽象概念为基础，主要由企业高层管理者制定;业务层战略主要就本业务部门的某一具体业务进行战略规划，主要由业务部门领导层负责;职能层战略主要涉及具体执行和操作问题。
以上，就是企业战略制定存在的问题，企业战略制定存在的问题及对策分析参考文献的全部内容了，如果大家还想了解更多，欢迎关注康晓百科网。
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