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工行专业英才岗位是干什么的?

工商银行专业英才岗位计划是工商银行的 *** 计划,专业英才计划的目的:

1.新兴业务人才储备:主要培养成为投资银行、资产管理、金融市场、国际业务、普惠金融等新兴业务领域相关岗位专业人才。

2.重点业务人才储备:主要培养成为公司金融、个人金融、机构金融、运营管理、信贷管理、授信审批等业务领域相关岗位专业人才。

3.综合管理人才储备:主要培养成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务、风险控制等综合管理领域相关专业人才。

银行 *** 岗位设置中,通用岗位和柜员岗位有什么区别?

通用岗位和柜员岗位在担任职位、职业能力和工资收入上有所不同。

1、担任职位不同

通用岗位就是银行诸多岗位都可以去,开始不是限定的,包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位;而柜台岗位就是 *** 银行柜员,主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。

2、职业能力不同

通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及,长时间重复训练即可胜任的岗位,而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理,专业要求较高。

3、薪资不同

通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点,因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高,相对而言比通用岗位员工的技术高一点。

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