日前，员工销售激励方案怎么写的话题受人关注，并且与之相关的员工销售激励方案怎么写好同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

员工销售激励方案怎么写(员工销售激励方案怎么写好)

导读目录：

谁能帮我写一个奖励销售的通知？

关于开展销售竞赛的通知

为了进一步提高终端销量，提高销售人员的积极性，公司决定开展销售竞赛活动。

一、竞赛时间：4月1-7月31

二、考核指标：终端销量

三、考核办法：

1 专柜一取终端销量前2名。

2 专柜二、三、四、五各取终端销量第1名。

3 必须同时完成公司制定的更低销售量。

四、奖励方案:对于上面的销售竞赛优胜人员，公司统一组织到 *** 旅游，费用全部由公司承担，时间初定在8月10-20日。

特此通知，请各位销售人员努力拼搏，力争在竞赛中取得好的成绩。

XXXX公司

年月日

销售工作中的不足与改进措施怎么写？

做一个销售，最必须的品质就是诚实。只有诚实可信，客户才会长久，才会信任你，才会介绍更多的准客户给你。

而销售工作报告中自然要诚实的反映出你工作中的不足，而改进措施必须是针对你的不足所给出的可行的且行之有效的措施，唯诚而已。

关于销售团队的计酬与提成比例？

各个行业都不一样的,单价高的,比例低点,单价低的,比例高点。一般来说是，业务提成是纯利润的10%-15%。 如果给老板挣30万，你可以拿到3万。每个公司都有自己的业务提成方案，提成公式是要在和公司签约之前就要知道的。提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确；销售激励是否符合本企业情况；销售激励是否有效；对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。

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