日前，怎么成为人力资源中介的话题受人关注，并且与之相关的怎么成为人力资源中介公司同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

怎么成为人力资源中介(怎么成为人力资源中介公司)

导读目录：

人力资源中介招人技巧？

之一种:注册登录， *** 网站，在比较火热的 *** 网站，编辑 *** 岗位，工作内容，薪资待遇，工作环境等等，然后，就是进行筛选，与 *** 需求的人员，进行沟通。

第二种:朋友圈发布 *** 信息，把工作环境，伙食，拍摄剪映好，发布在朋友圈里，更好再把，曾经，老员工资条拍好照片，发到朋友圈，别人看到这么好的待遇会自动来询问你。

人力资源中介师考试条件？

三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

二级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书

3、本科学历+从事本职业5年以上

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上

一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

人力资源中介怎么做？

人力资源中介有两类：普通中介：企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的 *** ，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。高级中介：这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有 *** 需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的 *** ，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。这种高级中介还有以下盈利模式：人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才 *** 的业务，收取服务费用。劳务派遣：比如某个大企业需要 *** 一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。

劳务中介怎么招人及找资源？

有二种方式:

之一种:注册登录， *** 网站，在比较火热的 *** 网站，编辑 *** 岗位，工作内容，薪资待遇，工作环境等等，然后，就是进行筛选，?? *** 需求的人员，进行沟通。

第二种:朋友圈发布 *** 信息，把工作环境，伙食，拍摄剪映好，发布在朋友圈里，更好再把，曾经，老员工资条拍好照片，发到朋友圈，别人看到这么好的待遇会自动来询问你。

如何 *** 中介？

1、在当地热门的人才 *** 网站发布人才 *** 信息，有条件的可以用公司的人力资源专项资金在网站上开辟固定位置专栏长期发布 *** 信息。

2、可去当地劳动局及劳动就业部门办理登记，发布 *** 信息。

3、可以多渠道参加当地各有关单位和部门的人才专项 *** 会来 *** 人才。

4、与对口的各大本/专院校取得联系，建立长期合作关系，从应届毕业生中优中选优，补充公司的新鲜血液，建立梯形人才储备。

个人可以开办人力资源中介公司吗？

个人可以开人力资源中介公司。

可以合伙开，也可以独资开，只不过有其余股东的企业不用每年提交财务审计报告，而个人独资的国家有类似的规定。现在注册企业很便捷了，可以到当地的工商网上去查询具体办理的流程和准备的资料。

人力资源中介怎么干?该具备什么条件，懂的兄弟姐妹们帮忙告诉我呗，谢谢了？

如果你想假的做好人力工作，就多请示领导，充分领会领导意图后，按照领导说的做好就行了，领导满意就是你更大的成功。

如果你真的想做好人力工作，首先你要了解企业性质，为企业寻找合适的人选，遇到好的人选要做好档案留存备用。

高管的来源还有一个就是猎头公司，你要和他们建立业务联系。

在公司内部要做好员工晋级通道工作，为每一个员工的进步做好规划。

大力开展员工培训，做好内部竞聘工作。

了解企业对人才的需求变化，随时输送合格的人才给需要的岗位。

按照需要设置岗位，做好解聘员工的思想工作。

这些就是人力工作的主要内容。

经验之谈啊 。

以上，就是怎么成为人力资源中介，怎么成为人力资源中介公司的全部内容了，发布软文到百度推广，建站仿站、前端二次开发、网站SEO及代发文章等业务，认准康晓百科。咨询Q Q：251268676