日前，怎么和hr线上沟通职位的话题受人关注，并且与之相关的怎么和hr线上沟通职位问题同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
怎么和hr在线沟通？
跟hr线上沟通，首先要了解你所应聘的公司基本情况，然后是工作岗位实际要求，公司的相关规章制度，你所应聘的岗位的有关薪资制度。
这些都了解要完以后，还应该问一些公司的企业文化，看看自己能不能适应。还有未来的公司发展自己你本岗位的职业远景。
hr线上 *** 沟通话术？
公司人力经理在线上 *** 的时候，一般是有这样和应聘者沟通的，首先非常感谢您对我们公司这个岗位的认可，非常感谢你给我们投递简历我们也很高兴能够认识你，希望你有时间的话来公司看一看，做一做，我们详细谈一谈究竟该如何开展工作，或者是你有什么想法也可以过来和我们说一说。
58同城怎么和人才在线沟通？
可以和对方详细的谈谈面试的情况。
在58同城上，如果能够和hr相互聊聊呢，可以问一下对方一些具体如何面试的情况。比如可以和对方问一下面试的时间地点以及有哪些人参加，以及需要自己携带什么样的资料和证书等等，还有就是需要问一下有哪些问题？
怎么在 *** 软件上和hr沟通？
首先， *** 是一个互相了解的过程。公司需要了解我们的自身能力，我们也需要知道公司的企业价值和岗位需求，所以我们不应该害怕或者是紧张，面对hr的问题正常回答即可，接下来讲一些沟通技巧。
除去简历里的基本信息，hr需要了解的是求职者自身的求职期望，自己的期望薪资以及选择公司的原因。
1、对于求职期望，可以直接说明自己对岗位的期待要求，比如公司环境，业绩产出，自己的擅长技能等等以及自己未来的规划，想要待在哪个城市，这些都可以讲；
2、对于期望薪资，我们和hr报价的时候，尽量选择高一点，因为hr有可能会压价，到时候如果要的太低，可能会低于期望值，那就很难受了，所以要尽量在期望值高一点点的位置要价：
3、选择公司的原因，这个问题我们可以直接正面回答，因为当初筛选公司我们都有着自己的考虑，直接将自己的想法回复给hr，比如岗位jd和自己的实习经历或者之前的工作经历类似，自己的技能完全符合公司的要求，亦或者自己对公司的业务方向感兴趣等等，都可以如实回答。
智联 *** 上怎么和hr沟通？
您直接登陆，找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在 *** 网不留 *** ，只有邮箱。另外一方面，若有朋友做人资，可以在后台看到。或者等企业联系。
1.智联 *** HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内更好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。
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