本文主要分享换工作的时候社保怎么处理的知识，并对换工作的时候社保怎么处理不会断的相关知识点进行梳理。

换工作的时候社保怎么处理 换工作的时候社保怎么处理不会断

导读目录：

上个公司交的社保下个公司怎么接替？

社保可以在下一个公司自动接续。
1. 由于社保的缴纳和管理都是由国家机构进行统一管理的，所以在离开一个公司后，已缴纳的社保金额和记录会保存在国家社保系统中。
2. 在下一个公司入职后，公司会重新为你进行社保缴纳，同时会查询你在之前缴纳社保时的记录，然后根据你之前累计的缴纳时间来计算新公司应该为你缴纳的社保金额。
3. 在这个过程中，你无需特别处理或采取额外的行动，社保的接续和管理都会由国家机构和新公司负责。

更换工作单位了社保医保怎么办？

只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。

你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。

等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。

公积金也需要注意，有的买房子也是需要连续缴纳，补缴都不行的。

具体你自己只需要办理补缴手续和向B出具解除劳动合同证明等文件，其他续缴手续都是公司人事部办理的，不需要你本人办理。

换了新单位，社保怎么转？需要什么手续？

异地换工作一定要转移社保，否则无法累积社保缴费年限，也相当于断缴社保。

只要男的不满50，女的不满40，异地换工作更好转移社保。

社会保险转移需要的手续如下：

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；

3、办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；

4、办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。

医疗保险转移流程:

1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续；

2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续；

3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入；

4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出<基本医疗保险关系转移接续联系函》；

5、转出地经办机构在收到<联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转；

6、转入地经办机构在收到<信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。

有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。

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