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工作换城市了,五险一金能转吗?怎么转?
能转的,怎么转网上搜下转移流程都有不细写,可以参考其实没啥用。最直接的办法,可以 *** 咨询转入地社保及公积金管理中心具体要求有时间更好去转入地社保及公积金管理中心咨询具体流程,因为可能每个地区的要求不同,会有细微差异,问清楚一次搞定,免得跑很多次浪费时间。
毕业生签了三方协议,没去,后来又找了一份国企,但是是劳务派遣形式,直?
你后来找的单位虽然是国有企业,但是你是劳务派遣制职工,并不具备国有企业职工的身份,所以也就没有要你空白的三方协议表格。
你这种就业方式没有什么关系。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。之一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制 *** 、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
二次改派一年内再换工工作,可以转正定级和评职称吗?干部身份还有没有?
(1)改派只能一次,改派后参加工作时间从改派后算起,满1年后,转正定级审批表上盖章的单位必须是与报到证上同一个单位才有效; (2)改派后一年内再换工作也行,走之前要和单位好聚好散,办理转正定级的时候,回来让人家帮忙盖个章也可以;第三个单位不是毕业生初次就业接收单位,办不了转正定级; (3)择业期内改派不影响1年后的转正定级,转正定级以后就是正式干部身份了,可以评职称; 建议,试用期不满1年的时候,你还不是正式干部身份,去第三个单位要走辞职,还是等转正定级以后办调动稳妥。
再说,晚一年转正定级,就比别人晚一年晋升中级职称,何必耽误自己?
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