煤矿工人每天工作多少小时是一个备受关注的话题。过去，由于煤炭开采行业的特殊性，工人往往需要长时间工作，甚至超过正常工作时间。但是，随着社会对劳动者权益的重视和法律法规的不断完善，大多数地区都设置了工作时间上限，以确保劳动者的健康和安全。尽管如此，煤矿工人仍可能面临加班、工作时间不足和安全隐患等问题。因此， *** 、企业和社会应共同努力，建立更健康、更安全、更公平的工作环境，保护煤矿工人的合法权益。
（1）煤矿工人一年有多少个双职工日？
要看是国企还是季检还是私企。国企的话最多26天，私企的话呵呵，不主动请假的话就等全班吧！！
②、煤矿工作时间。
煤矿工作时间缩短到8小时以内，四班六小时工作制将尽快实施。
根据我国相关规定提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础工作，提高机械化和自动化水平，改善作业环境，降低矿工劳动强度。改革煤矿工作制度，将矿工入井时间缩短至8小时以内，尽快实行四班六小时工作制。
对女工和未成年工的特殊保护:
1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指已满十六周岁不满十八周岁的劳动者。
2、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动。
3.不得安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
4.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或者夜班劳动。
5、女职工享受不少于九十天的产假。
6.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜间工作。
7、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
8.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
总而言之，煤矿井下用工是有时间限制的。一个人一生中很多年都不能从事这份工作。法律明确规定，煤矿井下作业属于高危作业。为了劳动者的健康，法律也对此作出了规定，以防止黑心商人的恶意剥削，保护劳动者的权益。
【法律依据】:
《国务院关于促进煤炭行业健康发展的意见》第二十六条。
提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础工作，提高机械化和自动化水平，改善作业环境，降低矿工劳动强度。改革煤矿工作制度，将矿工入井时间缩短至8小时以内，尽快实行四班六小时工作制。加强煤矿劳动防护用品的研发，煤炭企业必须为井下工人提供必要的劳动防护用品，不断提高劳动保护水平。加强煤矿作业场所职业病危害监督检查，做好煤矿尘肺病等职业病防治工作，保护矿工身心健康。为全面贯彻落实《工伤保险条例》，各地劳动保障部门应根据本地煤炭企业的实际情况，制定煤炭企业参加工伤保险的具体办法。各类煤炭企业要为矿工办理工伤保险，切实维护矿工合法权益。
（3）国家规定煤矿一线工人每天的工作时间是多久？
8小时工作制
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